Stor-Elvdal kommune trekker oppsigelsen av sektorleder for helse og mestring

Cisilie Selnes Westgaard mottok 25. august en oppsigelse av sitt arbeidsforhold. Stor-Elvdal kommune har nå besluttet å trekke denne oppsigelsen. Arbeidsforholdet består dermed uendret. 

Partene er enige om å legge denne saken bak seg og etablere et tydelig og forutsigbart grunnlag for videre samarbeid. Formålet med denne avtalen er å bidra til ro, stabilitet og tillit i organisasjonen, samt å tydeliggjøre partenes gjensidige forventninger.

Stor-Elvdal kommune står som de fleste kommuner overfor utfordringer innenfor helse- og omsorgssektoren. Kommunestyret vedtok i budsjettet for 2026 å redusere 8 sykehjemsplasser, og å redusere bemanningen og dermed kostnadene fremover. Vår oppgave blir å levere så gode tjenester vi klarer innenfor de rammene man har til rådighet. 

Jeg og Cisilie har hatt gode samtaler om de utfordringene man står overfor innen helse og mestring. For å lykkes med de nødvendige endringene må politikere, ledere, tillitsvalgte og ansatte spille på samme lag. Jeg ser frem til å jobbe tett med sektorleder og hennes ledergruppe for å få dette til på en best mulig måte, og jeg har tillit til Cisilie i hennes rolle som sektorleder, uttaler Kommunedirektør Geir Kvisten.